El Ayuntamiento de Madrid convoca 36 plazas de técnico de gestión

El Ayuntamiento de Madrid ha publicado en su Boletín Oficial (BOAM) la resolución del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer 36 plazas de técnico de gestión del Ayuntamiento de Madrid.

Dichas 36 plazas están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2, en los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su disposición transitoria tercera.

El plazo de solicitud acaba el 10 de diciembre. El proceso de selección es mediante oposición formada por tres pruebas: la primera será un cuestionario de 100 preguntas en 100 minutos máximo; la segunda consistirá en desarrollar por escrito dos temas extraídos del programa; y la tercera consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos que determinará el órgano de selección al inicio del ejercicio.

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Para conseguir una de las 36 plazas se requiere disponer del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. Se puede acceder a todos los detalles de esta convocatoria de empleo a través de este enlace.

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