La campaña de Navidad generará 75.000 contratos en Madrid, un 16.9% más que el año pasado
Randstad, la empresa de talento número uno en España y el mundo, ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña navideña, considerándola como el periodo entre el Black Friday y las rebajas de enero. Para llevar a cabo dichas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, hostelería, además de logística y transporte.
En la Comunidad de Madrid, la campaña de Navidad generará 74.715 nuevos contratos, un 16,9% más que el año anterior (63.935). De esta manera, la contratación en la Comunidad de Madrid para esta campaña de Navidad se situará ligeramente por encima de la media del conjunto de comunidades españolas.
A pesar de los efectos de la DANA, los datos de contratación para la campaña de Navidad son positivos en la Comunitat Valenciana. La economía poco a poco va recuperando su pulso y la actividad volviendo a la normalidad después de los desgraciados acontecimientos”, señala”, señala Juan Muñoz, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Centro de Randstad.
España, rozando el medio millón de contratos para Navidad
A nivel nacional, Randstad prevé que la Navidad generará en nuestro país 491.175 nuevas contrataciones, un 15,4% más que la campaña del año pasado, cuando se firmaron 425.665 contratos de trabajo.
En lo que se refiere a sectores, el transporte y la logística será el sector que más contratos va a generar (211.400) y el que más crecerá, un 25,8% respecto al año anterior cuando se cerraron 168.000. Por su parte, la hostelería, uno de los sectores más beneficiados por estas fechas, registrará 179.000 contratos, un 10,6% más que el año anterior (161.900). Y, finalmente, el comercio va a generar 100.775 contratos durante esta campaña, un 5,2% más que en 2023 (95.765). En cuanto al peso de los sectores, el transporte y la logística representan el 43% del total de vacantes, la hostelería un 36% y el comercio poco más del 20%.
De entre las comunidades autónomas, destaca el buen comportamiento de Castilla-La Mancha y Castilla y León, que crecerán un 24% y un 19,5% respectivamente. Estas dos regiones encadenan balances positivos en su actividad a nivel de contratación. Asimismo, tenemos un dinamismo positivo en la zona norte de España, con un aumento importante de las contrataciones en Aragón (19%), Asturias (18,6%) y La Rioja (18,6%). Y, por último, cabe destacar el crecimiento de dos regiones donde el turismo, la hostelería y la actividad comercial son vitales en estas fechas: Canarias y Baleares, registran un 18,5% y un 18,3%, de crecimiento de la contratación, respectivamente. Por otro lado, las comunidades con un incremento más moderado son: Cantabria (+3,4%) y Andalucía (13,4%) y Murcia (14,1%).
En el caso de la Comunitat Valenciana, el impacto de la DANA en su actividad económica para esta campaña de Navidad será importante, aunque mantendrá un crecimiento del 6,9% de la contratación respecto al año pasado. El sector más afectado será la hostelería.
En el análisis de contrataciones previsto para 2024, Andalucía se posiciona como la comunidad autónoma con el mayor volumen, alcanzando las 86.360 contrataciones (+13,4% respecto al año anterior), seguida de Catalunya con 77.780 (16,2%) y la Comunidad de Madrid con 74.715 (16,9%), evidenciando su peso como motores económicos del país. Les siguen la Comunitat Valenciana, con 50.000 contrataciones, y Canarias, con 38.595, reflejando también su actividad destacada en sectores como el turismo y los servicios.
En el extremo opuesto, las comunidades con menor volumen de contrataciones son La Rioja, con apenas 2.775 contratos, seguida de Cantabria con 6.845, y Extremadura con 8.240. Por su parte, Aragón y la Región de Murcia registran volúmenes más modestos, con 13.885 y 16.100 contrataciones respectivamente, mostrando un crecimiento más contenido en comparación con otras regiones del país.
Las profesiones más demandadas para Navidad
El sector logístico será uno de los principales dinamizadores de la contratación durante la campaña navideña. De hecho, los perfiles que más demandarán las empresas logísticas para dar respuesta al aumento del consumo serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros. Además, desde Randstad se detecta un incremento de las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto online como telefónica, con dominio de las herramientas tecnológicas necesarias para ello.
La hostelería, por su parte, experimentará un importante incremento en la contratación, en buena parte, gracias al buen momento que atraviesa la actividad turística y la restauración. Las empresas tienen la necesidad de contratar camareros que cuenten con experiencia para responder al aumento de la demanda en un corto espacio de tiempo, aunque también otros perfiles orientados a la atención al cliente y con capacidad comercial. Además, las empresas tienen en cuenta aspectos como la predisposición a trabajar en equipo y a resolver problemas derivados de la operativa diaria.
Finalmente, el sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, promotores y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.