Mercadona oferta 109 puestos de trabajo en Madrid para la campaña de verano
Mercadona ha iniciado el proceso de selección para reforzar su equipo de cara a la campaña de verano en la Comunidad de Madrid. La empresa busca incorporar a 109 personas para cubrir vacantes en sus supermercados con el objetivo de garantizar un servicio óptimo y adaptado a la demanda estacional entre junio y septiembre.
En las ofertas se describen las condiciones del puesto, como un salario de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales. También destaca la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día, permitiéndoles desempeñar sus funciones con eficacia y seguridad sin necesidad de experiencia previa.
Otro de los aspectos más valorados por los trabajadores de la compañía es la planificación horaria. La empresa entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato. Esta flexibilidad permite a los empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta.
Las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante, asegurando que tanto sus ‘Jefes’ (como internamente denominan al cliente) como empleados tengan una buena experiencia durante la campaña de verano.
Las ofertas de empleo están ya disponibles en su Portal de Empleo y los interesados pueden inscribirse directamente a través del siguiente enlace:
Quiero trabajar tengo disponibilidad
Tengo experiencia en el trato directo con el cliente en pequeño comercio y en otros sectores como pueden comprobar en mi CV. Estoy disponible para una incorporación inmediata, tengo vehículo propio y no tengo cargas familiares,
Soy una persona versátil, me adapto a cualquier situación y aprendo rápidamente.