Se buscan técnicos de asistencia TIC en Madrid (1.600 euros al mes)
La Oficina de Empleo de Prosperidad está gestionando una oferta de trabajo para técnicos/as de asistencia TIC en la ciudad de Madrid.
Funciones:
- Formar parte de un equipo de operaciones gestionado con metodología kanban.
- Labores de soporte a cliente sobre ERP de gestión económica.
- Identificación y clasificación de errores de aplicación, configuración, datos, etc., en base a los síntomas comunicados por los usuarios.
- Resolución de incidencias de configuración y/o datos, instalación y actualización del sistema.
- Seguimiento y relación con clientes.
- Documentación de entradas, procesos, configuración, etc.
- Conocimiento y aplicación de los procedimientos de mantenimiento (operaciones).
Requisitos:
- FP II en Desarrollo de Aplicaciones Web.
- Conocimientos básicos en:
- Metodologías ágiles (kanban).
- SQL y PL/SQL: consulta, creación y modificación.
- Invocación de API Rest / SOA.
- Sistemas ERP, preferentemente de gestión universitaria.
- Experiencia mínima: 6 meses.
Se valorará:
- Conocimientos en metodología de gestión de proyectos.
- Conocimientos medios de SQL y PL/SQL.
- Conocimientos básicos de Oracle Database y Java.
- Capacidad de comunicación y flexibilidad en el desempeño de distintas actividades.
Dirigida a:
- Personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Víctimas de violencia de género.
Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario:
- De lunes a jueves: de 8:00 h a 17:30 h.
- Viernes: de 8:00 h a 14:00 h.
- Salario: 1.600 € mensuales en 14 pagas.
Si está interesado/a y cumple con los requisitos, envíe su currículum vitae (CV) y el certificado de discapacidad a la dirección de correo electrónico ofertasoeprosperidad@madrid.org, indicando en el asunto el número de oferta 3664 y su número de DNI/NIE. Fecha límite para aplicar: 29/05/2025.
Es imprescindible estar inscrito/a en una oficina de empleo, tanto si se está en desempleo como en activo. No se contestarán candidaturas que no cumplan con los requisitos.
El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al Reglamento UE 2016/679 de Protección de Datos.