Se buscan administrativos comerciales junior en Coslada (Madrid)
La Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid ha publicado recientemente una oferta de trabajo de la Oficina de Coslada, por la cual, se buscan administrativos/as comerciales junior para trabajar en empresa en Coslada, municipio ubicado en el este de la Comunidad de Madrid.
Funciones:
- Comercial junior para venta telefónica. Su misión será la de gestionar una cartera de clientes ya consolidada, y la búsqueda de potenciales clientes para su captación.
- Adicionalmente, será necesario la realización de trabajos administrativos (confeccionando albaranes, facturas y control de stock), por lo que será imprescindible que tenga conocimiento de Outlook, Google Drive/Office y muy valorable el manejo de herramientas de ERP (aunque no imprescindible).
Condiciones:
- Contrato temporal.
- Jornada a tiempo completo de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas.
- Salario 19.000 euros brutos anuales.
- Incorporación inmediata.
Requisitos:
- Recién titulado/a en Técnico en Actividades Comerciales o Técnico Superior en Gestión comercial y marketing.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación comercial.
- Gestión comunicativa a todos los niveles (proveedores, equipo directivo y clientes).
- Persona resolutiva y con capacidad de decisión.
- Es imprescindible el manejo de Paquete Office, Outlook y Google Drive.
- Se valorará tener experiencia con ERP.
- Es imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo (desempleado) o mejora (si actualmente está trabajando) en la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid: enlace.
Si encajas con el perfil que se busca debes enviar un correo electrónico a la dirección ofertasoecoslada@madrid.org adjuntando su currículum vitae (CV) actualizado en formato Word o PDF e indicando en el asunto la referencia de la oferta ‘Ref. 10736’ y su número de DNI o NIE con la letra hasta el 28/11/2024, ejemplo de asunto: OFERTA Nº Ref. 10736/DNI XXXXXXXXL.
No se contestarán candidaturas que no reúnan todos los requisitos. El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al Reglamento Unión Europea 2016/679 de protección de datos.