Decathlon contratará a más de 650 nuevos trabajadores de cara al verano
Decathlon, la marca deportiva multiespecialista, lanza su nueva campaña de contratación para el período estival con el objetivo de incorporar a vendedores, responsables de sección, operarios logísticos y técnicos de taller a sus tiendas y centros de distribución.
En concreto, la compañía ha abierto un proceso de selección de más de 650 vacantes entre todas las provincias de la geografía española en las que está presente, en diferentes departamentos como deportes acuáticos, deportes colectivos, running, ciclismo, pádel, natación o montaña.
Los perfiles solicitados deberán ser personas apasionadas por el deporte, con vocación de atención al cliente y habilidades para la venta. Por parte de la compañía se ofrece la posibilidad de contar con un plan formativo y un acompañamiento continuo que les permitirá crecer personal y profesionalmente desde el primer día, en un entorno dinámico, donde se promueven valores como el trabajo en equipo, el compañerismo, el compromiso y la responsabilidad.
Esta campaña de contratación incluye puestos a tiempo completo y a tiempo parcial y también ofertas para contrataciones de fin de semana, pensadas para estudiantes deportistas que buscan compatibilizar sus estudios con la actividad laboral.
“En Decathlon tenemos una cultura profundamente arraigada a nuestros valores. La vitalidad, la responsabilidad, la generosidad y la autenticidad nos definen y son nuestro punto de unión. Por ello, no solo buscamos personas apasionadas por el deporte, sino que quieran compartir esa cultura común en la que el colaborador está en el centro. Y por nuestra parte, podemos ofrecerles autonomía y responsabilidad, así como aprendizaje y desarrollo continuo”, ha señalado Carlos Aponte, Recruitment & Employer Branding Leader de Decathlon España.
