DIGI busca 50 comerciales (con y sin experiencia) en Madrid
DIGI Spain (DIGI), el operador de telecomunicaciones del Grupo DIGI Communications en España, celebra el jueves, 22 de octubre, en Madrid su XII Open Day – Jornada de Selección, para cubrir las 50 vacantes con las que cuenta en el área Comercial en la región madrileña.
La compañía organiza esta jornada con el objetivo de facilitar que el mayor número de personas interesadas, tengan o no experiencia en el área comercial, puedan optar a dichas vacantes. En el encuentro, los asistentes podrán tener una primera entrevista presencial, una oportunidad a la que muchos demandantes de empleo no siempre tienen acceso.
El XII Open Day – Jornada de Selección de DIGI tendrá lugar en Madrid el próximo jueves 22 de octubre en esta dirección:
- The Mun Hub
- Calle Tomás Bretón, 20 (28045 – Madrid)
- Metro: Delicias
- Cercanías: Delicias y Atocha
- Buses EMT: parada Delicias-Cáceres (5036)
- Horario: de 9:30 a 15:30 h
Todos los candidatos interesados en participar en estos encuentros con los profesionales de Recursos Humanos de DIGI pueden reservar su entrevista personal hasta las 16:00 h del miércoles 21, inscribiéndose a la jornada en este enlace.
Asimismo, los candidatos que acudan sin haberse inscrito también podrán entregar su CV y ser entrevistados, si bien tendrán que esperar turno, que se establecerá por riguroso orden de llegada.
Vinculación inmediata y plan de formación
Cualquier persona interesada en desarrollar su carrera profesional en el área Comercial en DIGI puede optar a estas vacantes. Así, los técnicos de selección de la compañía realizarán entrevistas a los candidatos que acudan a la Jornada, tanto si tienen experiencia previa en puestos similares como si proceden de otros ámbitos de actividad y quieren reorientar su carrera profesional, o bien no poseen ningún tipo de experiencia laboral anterior y buscan un primer empleo como comercial.
Una vez completado el proceso selectivo, DIGI, en su compromiso con el empleo propio, ofrecerá a los seleccionados una vinculación contractual inmediata a su plantilla, que incluye, además, un plan de formación teórico-práctico inicial para aquellos sin experiencia previa, para dotarles de los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las funciones propias de cada vacante, a través de su denominado Plan Mentor.
“Estas jornadas son una herramienta eficaz y dinamizadora de los procesos de selección que llevamos a cabo desde el departamento de Recursos Humanos, que permite a los candidatos conocer, de primera mano, nuestra compañía, así como el área de desempeño del puesto propuesto, que les reafirma en su motivación para vincularse a nuestro equipo. En las once ediciones que llevamos de los Open Days han participado ya más de 550 aspirantes, de los que más del 50% han sido seleccionados para cubrir las diferentes posiciones ofertadas”, destaca Virginia Guerrero, directora de RRHH de DIGI España.
Empleo propio en Madrid
El operador, que ya es el segundo en número de empleados en España, realiza todas las actividades del negocio directamente con empleo propio, ofrece estabilidad laboral y favorece planes de carrera para todos sus empleados.
En la actualidad, DIGI cuenta con más de 11.900 empleados en todo el territorio nacional, de los cuales más de 4.300 se encuentran en la Comunidad de Madrid, donde se ubican las oficinas centrales, además de uno de los tres centros de atención al cliente con los que cuenta la compañía en España, junto a los de Sevilla y Valencia.
Actividades paralelas
Además de las entrevistas personales, el XII Open Day – Jornada de Selección de DIGI contará con charlas que correrán a cargo de distintos profesionales de las áreas de Recursos Humanos y Comercial de la compañía.
En ellas, los candidatos no solo podrán conocer las características de las vacantes de empleo ofertadas, sino también su día a día, así como el funcionamiento del Plan Mentor, implantado en la compañía desde 2024, y del que se beneficiarán los candidatos seleccionados que no dispongan de experiencia laboral previa en el área Comercial.